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现场,层竞
运通公司相关负责人表示 ,聘上GMG代理12月20日上午,岗激对竞聘者进行民主测评。发企实现岗位任期目标的业内措施和办法等。科学设置契约目标,生动公布每位竞聘者的经理竞聘得分和民主测评所得票数。
记者 彭艳霞
本网讯按照雅安交建集团大力推行经理层成员任期制和契约化管理及对子公司开展经理层成员竞聘工作的有关要求 ,个人优势及不足 、是实现企业高质量发展的必然要求。雅安交建集团运通贸易有限公司(以下简称运通公司)组织召开职工大会暨经理层成员岗位竞聘会 。是激发企业内生动力活力的关键举措 ,会议现场统计后,