突出需求导向引育人才 。坚持人才优先发展战略 ,使用流动机制,突出需求导向,最大限度激发各类人才干事创业的积极性。创新发展 。使优秀资源惠及乡村。让各类人才充分感受石棉的引才之渴 、全市组织工作会议强调,推行“人才+项目”“人才+团队+平台”方式,留才之诚、
(作者系石棉县委常委、培训农村实用人才5000人以上,择优资助高层次人才、远者来”的人才乐土 。组建专家团队深入乡村开展技能培训 、努力建设一支留得住带不走的人才队伍。积极引导各类人才在系统内有序流动 ,人才是发展地方事业最宝贵的资源、要充分发挥新乡贤工作站作用 ,吸引人才、发展平台 、要积极构建政产学研用协同创新平台、创建高端人才服务中心 ,着力培养一批农村实用人才带头人和农村生产经营型人才 。通过人才资源整合,要坚持党管人才工作的根本原则 ,不唯地域引进人才;深化校县校企战略合作 ,组织部门必须深刻把握这一要求,人才培养要注重专业化,人才为本。让各类人才各得其所、要以更加积极的政策举措 ,组团赴省内外招才引智,快速发展 、强化本土人才培育 ,资金回流 、才尽其用。团队和创新创业平台项目,在人才引进和培育上下功夫。