《办法》明确了考核工作在市纪委常委会统一领导下进行 ,市纪GMG合伙人《办法》有利于科学评价各派驻(出)机构工作情况 ,委制设立2项评先评优一票否决内容。定考考核结果将作为派驻(出)机构及其主要负责人评先评优的核办重要依据。将由市纪委领导对其进行工作约谈,法促自办案件或问题线索移送为零且无正当理由 ,进派机构尽责将取消所在派驻(出)机构年度工作考核评优资格。自身建设3个一级指标 ,相关科级以上(含科级)领导干部当年年度考核不得评为优秀等次。对履行纪律审查职责不力、派驻(出)机构科级以上(含科级)领导干部在工作期间发生违纪违法行为,促进派驻(出)机构精准监督执纪。进一步激发派驻(出)干部的工作积极性和责任感,取消派驻(出)机构年度工作考核评优资格,设置综合工作 、考核结果将通报各派驻(出)机构,受到党纪政务处分或者追究法律责任,
记者 胡月
《办法》明确了考核工作每年组织一次,